ポジショニングを明確にするポジショニング4象限

顧客・自社・競合の3視点で考えるポジショニング設計

ポジショニング4象限は、顧客から見た役割、選ばれる理由、競争優位の高め方を整理し、自社の立ち位置を明確にするためのフレームワークです。

どのような企業を目指し、何で選ばれ、競争優位をどう強化するのかについて、社内で共通認識を形成するために活用します。また、AIが提案したポジショニング戦略に対して、顧客視点・自社視点・競合視点で抜け漏れや矛盾がないかを確認し、示唆の妥当性や信憑性を検証する判断基準としても活用できます。

関係者みんなで使える 担当者1人でも使える 視点・論点がブレにくい 認識を合わせやすい マーケティングのスキル差を超えて議論できる 部門・経験の違う人たちの「共通言語」になる
顧客・自社・競合の3視点で考えるBtoBポジショニング4象限フレームワーク

BtoBポジショニング4象限フレームワーク

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このフレームワークの活用の流れ

以下の手順でポジショニングを具体化できるフレームワークです。

ポジショニング4象限フレームワークの活用の流れ

このフレームワークの活用方法

このフレームワークは個人的に活用いただくだけでなく、以下のようにポジショニングを決める会議で画面共有しながらご活用ください。

ポジショニング4象限フレームワークの活用方法

貴社のポジショニングを顧客/自社/競合の視点から具体化しませんか?

競合との違いや、自社が選ばれる理由を明確にするには、顧客・自社・競合の3つの視点をつなげて考えることが重要です。BtoBポジショニング4象限は、顧客に対して目指す役割、自社が選ばれる理由、競争優位の強化方法を順番に意思決定し、自社のポジショニングを一文で具体化するための実践フレームワークです。

フレームワークの特長

  1. 顧客・自社・競合の視点を分けて整理できる
  2. 複数の方向性を同じ判断軸で比較できる
  3. 部門ごとの意見や認識の違いを可視化できる
  4. 感覚論を避けて共通の判断基準で議論できる
  5. 顧客に対して目指す役割を意思決定できる
  6. 自社が何によって選ばれるかを明確にできる
  7. 競争優位をどう強化するかを意思決定できる
  8. 三つの意思決定を一文の方針にまとめられる
顧客・自社・競合の3視点で考えるBtoBポジショニング4象限フレームワーク

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